Внедрение информационной аналитической системы "Повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников" на базе "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет" для БУЗ ВО "ВМИАЦ"

БУЗ ВО "ВМИАЦ"

  • Внедренное типовое решение

    1С:Электронное обучение. Корпоративный университет

  • Автоматизированных рабочих мест

    300

  • Количество одновременно работающих клиентов

    Тонкий клиент: 100

  • Отрасль

    Здравоохранение

    Управления здравоохранением

Описание кейса

Учреждение является некоммерческой организацией, созданной Воронежской областью для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере здравоохранения. Основной задачей БУЗ ВО "ВМИАЦ" является организация и управление системой медицинского статистического учета и отчетности в учреждениях здравоохранения Воронежской области.

С целью автоматизации контроля и анализа квалификации сотрудников, обучения и разработки учебных материалов мы обратились к специалистам компании «Комплексная автоматизация». Для достижения поставленных целей с минимальным объемом доработок стандартного функционала был выбран продукт "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет".

Были поставлены следующие задачи, реализованные с доработкой функционала:

Загрузка словарей из ФРМР и обеспечение возможности настройки соответствий между элементами словарей и конфигурации;

Обеспечение возможности выгрузки информации о штатном расписании организации и персональных сведениях сотрудников в формате регистра;

Обеспечение расширенной формы хранения информации об образовании и истории трудовой деятельности сотрудников (с возможностью обмена с типовыми структурами) в формате регистра.

В результате были достигнуты все поставленные цели и обеспечено сокращение трудозатрат на подавляющее большинство процессов:

Автоматизирован процесс подготовки учебных материалов, обучения, тестирования и анализа квалификации сотрудников;

Реализован обмен данными для автоматического расчета заработной платы и учета квалификации сотрудников.

Доработки позволили помимо работы с обучением и контролем квалификации медицинских работников, обеспечить точный обмен данными как с другими конфигурациями внутри учреждения, так и с ФРМР. Это позволило освободить сотрудников от рутинной ручной работы по переносу и сопоставлению информации между системами.

Выполнены работы

  • Обучение персонала работе с программой/системой
    • Дистанционное обучение пользователей
  • Работы по настройке и внедрению типового/отраслевого программного обеспечения
    • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
    • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
    • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
    • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
    • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
    • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  • Продажа выбранных программных продуктов

Сопровождение

  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Есть вопросы?

Оставьте свои контактные данные и получите подробную консультацию специалиста.